Dit ga je doen

Wanneer een vreemdeling niet langer in Nederland mag verblijven, maar weigert mee te werken aan het vertrekproces, dan is er  sprake van gedwongen terugkeer. Vreemdelingenbewaring kan hier een onderdeel van zijn. 

Als uitvoerend ambtenaar voer je de inbewaringstellingen voor DTenV uit. Dit begint met een verzoek tot een IBS. Deze ontvang je per mail van onze planners. Aan de hand van de aangeleverde informatie en het dossier ga je beoordelen of het verzoek voldoet aan de voorwaarden voor een inbewaringstelling. Is dat het geval? Dan ga je aan de slag met het voorbereiden. Je duikt in het dossier en zorgt ervoor dat alle feiten op een rij staan voor de maatregel van bewaring, die je vervolgens zelf opmaakt. Na de voorbereiding is het tijd voor de uitvoering van de IBS. Benieuwd hoe dat er in de praktijk uitziet? Bekijk het filmpje op onze website: Verhalen uit de praktijk | Dienst Terugkeer en Vertrek

Wat ga je nog meer doen?

• Analyseren en beoordelen van vertrekdossiers ten behoeve van het opleggen en opheffen van de maatregelen van bewaring. 
• Overleggen en afstemmen met de (senior) regievoerder over IBS-verzoek. 
• Samenwerken met collega’s van andere afdelingen om kwaliteit omhoog te krijgen van IBS-verzoeken, door bijvoorbeeld cursus geven, voorlichting, mee laten lopen. 
• Ondersteunen en adviseren van de (senior) regievoerder, COA, IND-JZ, DV&O, DJI, AVIM, KMar ten behoeve van het opleggen en uitvoeren van de maatregel van bewaring bij het IBS-waardig maken van een dossier. 
• Bij positief advies zorgdragen voor de logistieke uitvoering samen met de planner UA, alsmede de (senior) regievoerder. 
• Controleren, analyseren en (aanvullend) laten opmaken van het vreemdelingenbeeld. 
• Samen met collega's beoordelen of een maatregel van bewaring nodig en passend is
• Anticiperen, analyseren en informeren van de IND bij nieuw te verwachten verblijfsaanvragen asiel en of regulier voor, tijdens of direct na de inbewaringstelling en het direct aanpassen van de procedure en de maatregel van bewaring. 
• Contact houden en afstemmen met alle betrokken partijen tijdens het proces en hen informeren bij ontwikkelingen
• Toetsen van de rechtmatigheid van het proces van de inbewaringstelling. 
• Bijhouden van een volledig actueel dossier en relevante documenten in systemen van de DTenV. 

Dit bieden we nog meer

•  Salarisniveau: schaal 10
• Maandsalaris: minimaal € 3.496,31– maximaal € 5.535,40 bruto per maand op basis van 36 uur
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Dit vragen wij

• Hbo diploma
• Je hebt affiniteit en het liefst ook ervaring binnen het werkveld asiel en migratie.
• Je kunt juridische stukken lezen en onderbouwen.
• Je hebt kennis van de Vreemdelingenwet 2000 en het geldende terugkeerbeleid, of je bent in staat om je deze kennis snel eigen te maken.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. 
• Je hebt een praktische en oplossingsgerichte instelling en kunt daarnaast goed plannen en organiseren.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Kennis van andere vreemde talen wordt als een pré beschouwd. 
• Je bent in het bezit van een eigen auto en bereid om voor je werk te reizen; onder bepaalde voorwaarden kun je in aanmerking komen voor een dienstauto.

Hier kom je te werken

DTenV heeft de opdracht om maatregelen te implementeren, die verband houden met het bijdragen aan het verminderen van overlast door overlast gevende vreemdelingen. De Afdeling Inbewaringstelling (hierna IBS) voert bovenstaande maatregelen uit.

De afdeling IBS kent 3 functies. Senior ambtenaar IBS, ambtenaar IBS en planner IBS.

Bijzonderheden

Als DTenV willen we een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. En we zijn dus altijd op zoek naar (toekomstig) medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als onderdeel van de Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. 

In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, stuur dan de aanwijzingsbrief met de sollicitatiebrief mee. 

Detachering vanuit een Rijksoverheidsorganisatie is ook een optie. Tijdelijk ter beschikking gestelde arbeidskrachten (waaronder uitzendkrachten) worden eveneens uitgenodigd om te solliciteren. 

Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature kan contact worden opgenomen met Patricia Broos, via telefoonnummer: 0650065346 of per e-mail via p.broos2@dtenv.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Afdeling Recruitment: recruitment@dtenv.nl