Als je werkt bij DTenV, kies je voor betekenisvol werk in een niet-alledaagse, zeer veelzijdige omgeving. Professionaliteit, eigenaarschap en samenwerking zijn belangrijke kernwaarden. DTenV’ers staan voor een mensgerichte en professionele aanpak. Samen met onze ketenpartners dragen we bij aan draagvlak voor het Nederlandse migratiebeleid. We hebben oog voor het perspectief van de mensen die ons land moeten verlaten, onze collega’s, onze keten- en samenwerkingspartners en de landen van herkomst. Verantwoordelijk werk, waar uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover staan: van een prima salaris tot goede verlofregelingen.
Om onze afdelingen en teams te versterken, zoeken we regelmatig nieuwe collega’s. Zo zijn we in heel Nederland op zoek naar regievoerders. Ook hebben we regelmatig vacatures voor ICT’ers, communicatiespecialisten en juridisch adviseurs.
De regievoerder vervult de centrale regie in het vertrekproces, met als doel een zorgvuldig, waardig en tijdig vertrek van de vreemdeling te organiseren. Als regievoerder ben je het aanspreekpunt voor de vreemdeling (en/of zijn gemachtigde) én voor de (keten)partners waarmee we samenwerken om terugkeer te realiseren. Het is een baan waarbij je veel zelfstandigheid hebt en veel contacten. Je maakt deel uit van een afdeling in een van de regio’s in het land. Je werkt zowel thuis als op kantoor, bij DTenV of bijvoorbeeld een azc.
Wil je meer weten over het werk van regievoerders of van een adviseur bij de Directie Internationale Aangelegenheden, kijk dan eens naar de Verhalen uit de praktijk. Op de website vind je bovendien nog meer informatie over de organisatie en het werkveld.